את יכולה להקליט את השימוע ולא צריכה ליידע על כך. אכן, מטרת השימוע היא לשמוע את העובד ובמקרים בהם השימוע הוא למראית עין וההחלטה התקבלה כבר מראש, קמה לעובד עילת תביעה. בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|