שלום,
הודיעו לנו במקום העבודה שלי כי בעקבות הקורונה החברה מפסיקה להפריש לנו קרן השתלמות ל3 חודשים.
הם אמרו כי אם אנחנו רוצים אנחנו יכולים להפריש את ה7.5% שהם אמורים להפריש בעצמנו, בנוסף ל2.5% שמופרש מאיתנו בכל מקרה.
יש סעיף בחוזה " תהיי/ה זכאי/ת לקרן ההשתלמות כמקובל בחברה - יפריש המעביד 7.5% מהמשכורת, ואילו 2.5% יפריש העובד משכרו".
האם הדבר חוקי? האם זה נחשב הרעה בתנאים?
תודה רבה
ארז
|