| אור שלום, גם עובד שעובד 3 שבועות זכאי לשימוע. אולם, משום שמדובר בפיטורים ללא שימוע לאחר 3 שבועות, אם יפסוק ביה"S פיצויי, הוא יהיה קטן מאוד. קיימת לך זכות לתבוע, אך לטעמי לא כדאי. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|