החל"ת בענין הקורונה אינה מפסיק רצף תעסוקתי לענין האבטלה. לחבר שלך יש וותק של שנה וחצי ולכן אני לא רואה מניעה לקבלת אבטלה עקב פיטוריו מהעבודה. לעניות דעתי - אין החל"ת וקבלת דמי אבטלה בענין זה באים בחשבון עם אבטלה עקב פיטורים. אבל אני מציעה לך לבדוק זאת מול פורום ביטוח לאומי.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|