שלום רב על פניו מדובר בהרעת תנאים ותוכל לטעון לכך ולהתפטר בדין מפוטר לאחר משלוח התראה בכתב על ההרעה ככל והמעסיק לא יחזור בו ויסכים לשלם את השכר שהובטח. ככל ותחליט להתפטר בדין מפוטר עליך לאחר שעברה התקופה שבהתראה להודיע כי אתה מתפטר נוכח אי תיקון ההרעה ולתת הודעה מוקדמת כחוק. השאלה אם בתקופה שכזו אתה מבקש לעמוד על ההעלאה או לאו וזה לשיקולך. מכל מקום, ככל ולא תטען להרעה ותתפטר מסיבה זו ותישאר בעבודה יראו בכך כמסכים לתנאים הקיימים. ניתן גם לנסות להגיע למול המעסיק בכתב להסכמה כי ההעלאה תתחיל בעוד ... חודשים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|