|
| אמירה שלום רב בשאלתך חסר מידע אודות תוכן ההסכם שקיים עם המעסיק שלך. באופו עקרוני, בהעדר הגבלה בהסכם בינך לבין המעסיק על איסור טיפול בלקוחות המשרד, אין מניעה שהלקוח יעבור לעבוד אתך לפי בחירתו ואין תקופת צינון לעניין זה. בהצלחה.
בברכה,
אלי מור, עו"ד
מנהל פורום בתי משפט
פארק אולימפיה, מוטה גור 9, קומה 4, פ"ת
טלפון: 03-6959990, מייל: eli@mor-lawyers.co.il
|