| דוד שלום, ככל שהעובד לא מסכים לצאת לחל"ת, כל שהוא יכול לעשות זה להתפטר בדין מפוטר. בהחלט שמותר למעסיק לפטר בגין סירוב שכזה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|