שלום רב על פניו מה שאתה מתאר אינו תקין. ככל ולמעסיק אין עבודה הוא יכול להוציא אותך לחלת לתקופה ארוכה / לפטר אותך אך לא יכול להשאיר אותך באוויר בחוסר ידיעה וללא תשלום. ככל ויש לזכותך ימי חופשה המעסיק יכול להוציאך לחופשה בתשלום.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|