האם מעסיק יכול לקצץ בשכר באופן חד צדדי

שלום רב, 

ההבדל היחיד בין עבוד ביום לבין עבודה בלילה, זה שמשמרת בלילה מתקצרת ל7 שעות, משמע שמהשעה השמינית זכאים לשעות נוספות. 

לגבי הקיצוץ: מותר למעסיק לשנות את התנאים וככל שהוא עושה כן, שמורה לעובד הזכות להתפטר בדין מפוטר (משמע לקבל את הפיצויים). 

אם אתה לא רוצה להסכים לקיצוץ, תתפטר או תצא לחל"ת. 

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com