שלום רב על מנת לדעת ולענות על שאלה זו יש לבחון מהו שווי יום בתלוש השכר שלך ולראות בשוטף כיצד המעסיק שלך פועל האם שווי יום הוא חלוקה ל30 או שבשוטף נעשית חלוקה לימי העבודה המקסימליים באותו החודש. דהיינו כיצד המעסיק משלם לך שווי יום למחלה/ חופשה וכו'. בהתאם ניתן יהיה לעשות את החישוב. בעיקרון נהוג לחשב לפי 22 ימי עבודה חודשיים.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|