האם חופשת מחלה כוללת את שישי ושבת?

שלום רב, 

לדעתי זה תלוי באופן תשלום השכר שלך.

אם אתה עובד שעתי אז אסור לה להפחית, כי ממילא שישי ושבת הם ללא תשלום.

ככל שאתה עובד חודשי, הרי שכן סופרים גם את שישי ושבת ולכן יש ניתוק, אם כי נדמה שהמנהלת שלך נהגה בחוסר תום לב. 

מדוע לא העברת אישורים רצופים? זה היה מונע בעיות. 

בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com