שלום רב,
המעסיק לא יכול לפגוע בתנאי העסקתך בזמן הריון ללא היתר ממשרד התמת .
ישנו הליך מזורז במשרד התמת לקבלת היתר נוכח המצב אך ללא היתר שכזה המעסיק פועל באופן לא חוקי.
עמדי על המשך העסקתך באותו היקף ותנאים כפי שהיה עד היום עד שלמעסיק לא יהיה היתר מפורש שקובע אחרת ( היתר שכזה ניתן לאחר שמדרש התמת מקבל גם את עמדתך )
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|