ע"פ צו ההרחבה בענף רשתות המזון - מצוין כי שעות העבודה יהיו בהתאם לחוק.
לא ציינת האם היית עובדת במשרה מלאה או חלקית אך ברור כי הקיצוץ כשלעצמו אינו לגיטימי ואין להסכים לו. כנ"ל גם לגבי משמרת קצרה ושאינה משתלמת.
אני מציעה לפנות למסיק בכתב ולבקש את החזרת המצב לקדמותו ובאם לאו - לשקול צעדים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|