טענה בגדול:" מעביד מסודר שמדווח על עובדיו, שייתבע על תאונת עבודה, יהיה יותר אדיש לעניין ניכוי גמלאות מסכום הפיצויים, כי אין מימלא למל"ל זכות תביעה לחזר אליו בתביעת שיבוב" האמנם? (לגבי המודגש) מה דעתכם?
חוזר בי כרגע מהשאלה סליחה