אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תקנה 14 לתקנות פ"פ

  • שאלה בנושא פיצויים וסעיף 14
    שרון | 10/11/2019 21:10


    פוטרתי מעבודתי לאחר 4 שנים

    1. המעסיק אינו מוצא חוזה חתום שלי על עיף 14

    האם יכול לטעון שהסעיף בתוקף היות ומפריש 81/3


    2. שאלה שניה חשובה לי יותר

    השכר מורכב מבסיס + עמלות עפ"י מכירה

    אך משאבי אנוש מציינים שאקבל רק את הפיצוי 8.33%

    שהופרשו רק על הבסיס


    כך שאני נדפק מזה מאוד כי ממוצע העמלות היה גבוהה

    האם אני יכול לדרוש השלמת פיצויים של 8.33% הכולל את העמלות ?

    או שהפסדתי אותם

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תקנה 14 לתקנות פ"פ
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 13/11/2019 09:11

      בוקר אור

      במידה והמעסיק לא הפריש לך פ"פ עבור העמלות - בוודאי שאתה יכול לדרוש תשלום של פ"פ גם עבור העמלות (יש לעשות ממוצע), סעיף 14 רלוונטי מאוד שכן הוא קובע באם למעסיק יש חובה להשלים לפ"פ או שלאו (כך באופן רחב ומבלי לבדוק  פרמטרים נוספים).

      דבר ראשון שעליך לעשות הוא לבדוק את הצעת הפנסיה עליה אתה והמעסיק חתומים. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק