חזרה לעבודה בתום חופשת הלידה

בוקר אור

ראשית, הכלל הוא כי בתום חופשת הלידה יש לחזור לעבודה.

המעסיק יוכל לפטר אותך רק באישור התמת (משרד העבודה),  - אבל באם את לא תחזרי לעבודה בתום חופשת הלידה  יכול להיות כי יראו בך כמי שהתפטרה ולא כמפוטרת. שימי ליבך את כי את זכאית להתפטר בדין מפוטרת עד 9 חודשים מיום הלידה. אך באם את לא מתפטרת את צריכה לחזור לעבודה בתום חופשה הלידה. 

בברכה, 

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com