|
| ככלל, עובדים שעברו את גיל פרישת חובה (גיל 67) זכאים לביטוח פנסיוני כמו כל עובד במשק, למעט 2 תנאים מצטברים :
1.העובד פוטר או פרש מעבודתו הקודמת בגיל פרישת חובה או מאוחר יותר.
2. העובד מקבל קצבה נוספת מלבד קצבאות וגמלאות של המוסד לביטוח לאומי.
במקרה שלך הואיל ואת התחלת לעבוד לפני גיל פרישת חובה, המעסיק חייב להמשיך ולבצע את ההפרשות גם לאחר שעברת את גיל פרישת החובה וכל עוד את ממשיכה לעבוד אצלו.  בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com |