שלום רב,
הגעתי לעבודה לשעה וחצי והזדמן לי לצאת ליום כיף פרטי וקיבלתי אישור מהמעביד.
בתלוש ראיתי ששולמה לי שעה וחצי אבל ניכו לי יום חופש. האם זה חוקי? בכל זאת, עבדתי שעה וחצי.
שלום רב
אם שולמה לך שעה וחצי ובנוסף שולם לך תשלום יום חופש ונוכה יום חופש תמורתו אז על פניו זה תקין. יש לבחון לעומק מה בוצע על מנת לענות. בברכה, לילך אקרמן, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה העמק 52, כפר יונה טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il