|
| שלום רב, ככל שמדובר בשעות עבודה נטו, הרי שאף חברה לא יכולה לקבוע קביעה כזו והיא מנוגדת לחוק. ככל שמדובר במצב שהעובד נמצא ברוטו 9.5 שעות אך מתוכם הוא שעה בהפסקה, מדובר בהחלטה שמותרת.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|