שלום רב המעסיק הוא זה שמחליט מתי ישנם חופשות ולא העובד וכל עוד המעסיק נותן חופשה רציפה של 7 ימים במסגרת ימי החופשה שהוא מציג אז המעסיק פועל כשורה. ברמת העיקרון עליך להתכוונן לימים שהמעסיק מחליט אך תמיד ניתן לדבר עם המעסיק במידה ויש צורך לימים נוספים להיות בחל"ת לתקופה שכזו / להוריד מהשכר בגין יום היעדרות וכיו"ב.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|