| מוטי שלום, על מנת לענות לך על השאלה, יש לבחון את המסמכים שקיבלת במהלך העסקתך. ככל שמתלושי השכר לא ניתן ללמוד על זהות המעסיק, הרי שאתה צריך לתבוע את האדם שקיבל אותך לעבודה, את האדם שנותן לך משימות במהלך ואת מי שהתנהלת מולו. חג שמח!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|