מה האפשרויות של עובד שמוזמן לשימוע לפני פיטורים בטענות (שיקריות) אילו אסמכתאות המעסיק צריך להביא לו, איך עובד עונה לטענות שהן שיקריות איך אפשר להוכיח אחרת?, הוא לא מעוניין להמשיך לעבוד אך לא רוצה לוותר על הזכויות. האם הוא יכול להגיע לשימוע ולהגיד שלא מעוניין לעננות לטענות שלהם? זה פוגע במשהו? ואם כן עונה, איך אפשר לענות לטענות שפתאום המעסיק מביא מלפני הרבה זמן בבקשה תשובה תעזור
|