שלום,
אני נשלח ע"י המעסיק לכנס בחו"ל בערב חג ואשהה שם במהלך החג. לפי מה שקראתי, התשלום על שעות נוספות בחג לא תקף לגביי, כי יש לי שכר גלובלי עם רכיב שעות נוספות מובנה.
איזה פיצוי אני אמור לקבל מהמעסיק?
תודה וחתימה טובה!
בוקר אור
לא ברור באם מדובר בעבודה או בסוג של בונוס. אך לגבי תשלום עבור עבודה בחו"ל יש לקבוע זאת מול המעסיק - ככל שהעבודה כוללת חגים ושבתות. בברכה, עדי אורן פריאנטי, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שדרות ירושלים 18, אשדוד. טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com