דוד שלום, נשמע שאתה עובד במקום שלא מכבד אותך. אכן מעסיק יכול להגיד לעובד לבצע מטלה כזו או אחרת גם אם היא לא ב-100% בהגדרת התפקיד. אולם, מדבריך עולה שאתה מנוצל להרבה מעבר. בהחלט שבתפקיד מוכר אתה לא חייב לבצע עבודות של מעצב של זה בכלל לא חלק מתפקידך. משום שאתה כבול ואתה לא רוצה להתפטר ולאבד את הפיצויים שלך, אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי ולראות האם המעסיק מפר את חוקי העבודה, אז תהיה קיימת לך האופציה להתפטר בדין מפוטר. ככל שלא, אתה יכול לסרב לעבודות שאינן חלק מתפקידך, במיוחד לעבודות העיצוב ועבודות שאינן בחנות. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|