|
| שלום רב ברמת העיקרון כל תקופה של עד חצי שנה בעצם מהווה המשך של הרצף ואז המעסיק יכול לדרוש כתנאי להשבה לעבודה את השבת הפיצויים מה עוד שהמעסיק לא מחויב כלל להשיב את העובד לעבודה. נשאלת השאלה גם בפועל הואיל והליך משיכת הפיצויים יכול לקחת זמן מה יהיה בתקופת הביניים? ככל ויש צורך בכספים נזילים מציעה לפנות לקופה לבחינת הלוואה למולה ההליך של התפטרות לשם כך כרוך בסיכונים שלא בטוח שנלקחו בחשבון.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|