אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

האם מעסיק יכול לדרוש מעובד לעבוד הסכמה כלשהי?

  • יעוץ משפטי דיני עבודה
    לימור | 04/09/2019 10:41

    עבדתי במשך 7חודשים בגן יחדים ,הייתי חולה והוצאתי 10ימי מחלה במהלך הימי מחלה שלי היה קורס מדא בגן ולא הגעתי מכיון שהיה לי אישור מחלה,וגם ששאלתי האם לבוא לקרוס שהוא אחרי שעות פעילות הגן ובמידה ואני יוכל לשרוד כי הייתי במחלה והמנהלת ענתה לי שמכיון שאני במחלה לא אוכל להגיע ,לאחר הקורס היה קייטנה והיא העדיפה שאני לא יבוא לעבוד בקייטנה כי יש מספיק צוות למרות שאמרה לי שאני כן יעבוד בקייטנה,וזה אחרי שהוצאתי לה מחלה עבר לי ימי המחלה והיא אמרה לי שלגן אני יוכל לחזור רק אחרי שאני יעשה את הקורס עזרה ראשונה והקורסים הם בעלות או שאני יצטרך לחכות לקורס שיהיה בתאריך שצוין באתר של מדא , אמרתי שאני יעשה תקורס ויעשה מהר ושהם לפחות יחזירו לי החזר כספי או חצי כי הייתי במחלה זה לא שלא רציתי להגיע לקורס,ובמהלל כל הזמן הזה אני מחכה לתשובה מהם מה לעשות בתחילת הגן האם לבוא או לא לגן, הם לא החזירו לי תשובה וכשבעלה שגם מנהל בגן דיבר איתי אמר לי שאחרי שאני יעשה קורס כי כבר אמרתי שאני ישלם את הקורס ולא יחכה כי חבל אני מפסידה ימי עבודה וגם לא משלמים לי על הימים שאני בבית קובעת קורס ושהם מחכים שאני אסיים וישבצו אותי דברתי עם מנהלת הגן ןשאלתי עם לשלוח לה את האישור מחלה או לבוא להביא לה אמרה שצילום זה בסדר ואמרה שהיא צריכה לדבר איתי אמרתי לה מתי להגיע הגעתי והפתיע אותי בשימוע והרבה ממה שרשמה בשימוע לא נכון וגם יש לי הוכחות לזה בינתיים הם לא מחזירים לי תשובה ועבר כבר יום אחרי השימוע ,הם הם מחכים שיסתיימו הימים שהם צריכים לעדכן אותי שבוע אחרי השימוע

    יש חוק שקובע,שאני מחוייבת לעשות קורס עזרה ראשונה ולחזור לגן

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם מעסיק יכול לדרוש מעובד לעבוד הסכמה כלשהי?
      עו"ד אחוה פודים | 08/09/2019 07:51

      לימור שלום,

      אין חוק שקובע שאת חייבת לעבור קורס עזרה ראשונה, אולם למעסיק מותר לקבוע אילו הסמכות יהיו לצוות העובדים שלו.

      דרישה של קורס עזרה ראשונה לעובדת בגן ילדים, אינה מופרכת ועל פניו מותר למעסיק לדרוש שתעבירי קורס שכזה, אם כי עליו לתת לך זמן סביר לבצע אותו. 

      ציינת שעברת שימוע ולא ציינת בגין אילו עילות. מכל מקום, אני ממליצה לך להגיע פיזית לגן ולבקש מהם תשובות בנוגע להמשך העסקתך. 

      בהצלחה! 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 16/10/2019 | 09:50 תביעה נגד מעסיק מעסיקי עוסק מורשה! מתכוון לתבוע אותו . מה אני רושם בשורה של הנתבע בכתב התביעה שאגיש בבית דין לעב...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 16/10/2019 | 07:32 תביעות קטנות קיבלתי אתמול בתיבת הדאר כתה תביעה עס 3אשח משני דיירים בבניין. התביעה טוענת שיש לי חוב לועד הבית.א...
  • פורום ביטוח לאומי 16/10/2019 | 03:27 תוספת תלויים שלוםאני נכה ב"ל עם בעיית ראיה קשה ומקבל קצבת נכות+שר"מ קבועה על סה"כ 4400 ש"ח לחודש בתור רווקואני...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 15/10/2019 | 23:30 רישום בטאבו האם זה סביר שכבר עברו מעל 4 שנים ממסירת הנכס והחברה המשכנת עדיין לא רשמה את הנכס בטאבו?
  • פורום דיני תעבורה 15/10/2019 | 20:26 אענה למרות שהחלטתי לא לענות בפורום ... ניתן לצמצם את גובה הקנס, בקשי להשפט, לפני המשפט תדברי עם התובע וצייני שברצונך לחסוך זמן משפט, התב...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק