|
| שלום רב, בהתאם לתקנות פיצויי פיטורים, משום שאילת מוגדרת עיר פיתוח, הרי שככל שתעבור לאילת ותגורר שם לפחות 6 חודשים, תהיה זכאי לפיצוי פיטורים מלאים. בעניין הצעת העבודה: כמובן שהמעסיק יכול להציע לך אם יש לו סניף אחר באילת וככל שתמשיך עם המעסיק בסניף האחר בוודאי שהמעסיק חייב לשמור לך על הותק. אולם, אין חובה חוקית שמורה למעסיק להציע לך עבודה אחרת בסניף אחר וככל שהמעסיק יחליט שלא להציע לך עבודה בסניף אחר, הוא לא עובר על החוק. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|