זכות המעסיק להגדיר יום גיבוש זה כיום עבודה ולכן על העובדים להגיע ליום זה. במידה ומבחינה בריאותית - את החושב שלא תוכל להשתתף - עליך להצטייד באישור מתאים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|