אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

מקבלת משכורת בחלקים ובאיחור, מה ניתן לעשות?

  • ימי הודעה מוקדמת להתפטרות
    שני | 21/08/2019 13:02

    שלום רב,

    אני עובדת כ4 שנים במקום עבודה, בשנים הראשונות היינו מקבלים בזמן את המשכורת, אך את הפנסיה היו מורידים מהתלוש אך לא מפקידים לקופה.

    בתקופה האחרונה מזה מספר חודשים שאת המשכורת אנחנו מקבלים בשני שלבים, בהתחלה  חצי / רבע תלוי .לפני עריכת התלוש ואחרי שמכינים את התלוש מוציאים בשיק את הנותר. רק מה שאם בהתחלה היה עיכוב של יום יומיים במקום בעשירי מקסימום 12 עכשיו זה מתחיל להערך ומגיע גם ל-20 לחודש וגם רק אז משחררים כל פעם קצת לחלק מהעובדים. הם רושמים על השיק תאריך של לפני העשירי אך בפועל מעבירים אותו הרבה מעבר
    פנסיה לא העבירו הרבה זמן לקופה.
    האם  במצב זה שכבר אנחנו לא יכולים לחכות למשכורת כל כך הרבה   יש לי אפשרות לקום ולעזוב ללא הודעה מוקדמת? או שעדיין חייבת לתת חודש הודעה מראש 
    והאם לעניין ביטוח לאומי זה ייחשב כהתפטרות או כפיטורין???

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מקבלת משכורת בחלקים ובאיחור, מה ניתן לעשות?
      עו"ד צילה ניהוז | 24/08/2019 22:33

      שני שלום,

      במקרים בהם ברור שהמעסיק לא יוכל לשנות את הנסיבות שגרמו להתפטרות, העובד לא חייב במתן הודעה מוקדמת.

      יחד עם זאת, לאור תקופת העבודה הארוכה יחסית, ממליצה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני לפני נקיטת אקט של התפטרות כדי למצות את כל הזכויות. 


      אז לשאת


      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק