אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

האם מותר לנכות לעובד כספים בגין תשלום שכר ביתר?

  • שאלה לגבי חוסר בשעות עבודה
    חנין | 12/08/2019 12:27

    העסקתי עובד במשך שנה וחצי.

    מדי פעם הוא היה מאחר לעבודה, אך לא קיזזתי לו את השעות החסרות.

    כעת הוא החליט לעזוב.

    האם אני רשאית לקזז לו בדיעבד את כל השעות שהוא החסיר, למרות שלא עשיתי זאת בכל אחד מחודשי העבודה וגם לא התרעתי שאעשה כך.


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם מותר לנכות לעובד כספים בגין תשלום שכר ביתר?
      עו"ד אחוה פודים | 14/08/2019 08:47

      שלום רב,

      חוק הגנת השכר מפרט את המקרים שבהם מותר לנכות לעובד כספים מהשכר.

      תשלום שכר ביתר אינו אחד מן העילות. על כן, כדי לבצע קיזוז שכזה, יש לקבל את הסכמת העובד.

      ככל שהעובד לא מסכים, המעסיק אינו יכול לעצמו דין וככל שהוא סבור שהוא רוצה את תשלום השכר בדיעבד, עליו לפנות בתביעה לביה"ד. 

      חשוב לומר שבמקרה שבו המעסיק יודע על התשלום ביתר ולא מתקן זאת, הרי שהעובד מסתמך על כך וישנו סיכוי לא קטן, שביה"ד ידחה תביעה שכזו. 

      אולם, ככל שלא ידעת על הטעות ו/או ידעת ונתת הוראה לקיזוז בזמן אמת וזה לא בוצע, אזי הסיכוי שהתביעה תתקבל הוא גבוה יותר. 

      בהצלחה! 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק