האם ניתן לתבוע זכויות שהגיעו לעובד לפני 20 שנים?

שלום

אשתי עבדה משך 28 שנים בעיריה בשיעור משרה של 50%.לאחר 4 שנים התברר שלפי ההסכם הקיבוצי בעיריות היא זכאית ל60% שכר עבור 50% משרה.ועדה פריטטית של ההסתדרות והמעסיק החליטו בעניינה שתקבל 60% שכר  מיום ההחלטה ולא מתחילת העבודה.עם צאתה לגמלאות הפנסיה התקציבית חושבה באופן יחסי 4שנים 50% 24 שנים 60%.האם יש לנו טיעון לתבוע בבית הדין לעבודה ולדרוש פנסיה לפי 60% כפול 56% (28*2אחוז לשנה)?