ככלל - על מנת לקזז מעובד את נזק - יש להחתימו מראש על כך. עם זאת ככל שהעובד חייב למעסיק כספים בסיום עבודתו (ואני מניחה כי העובד לא ישוב לעבודה), - זכות המעסיק לקזז מתוך שכר וזכויות סוציאליות את הכספים להם זכאי המעסיק מאת העובד. ולכן ככל שהנזק מוכח - אני לא רואה סיבה לקזז מהנזקים. אף שאני חייבת לציין כי זו דעתי בלבד ויש שיחלקו על כך.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|