| שלום רב,
על פניו מדובר במצב לא תקין לחלוטין!
קודם כל המעסיק מחויב לתת לך דו'ח שעות וכדאי גם שתערוך תיעוד לשעות ההעסקה וכן זכותך לקבל את הסכם העסקתך.
לפני תביעה יש לפנות למעסיק בכתב ולבקש לקבל את התגמול בעבור שעות נוספות המגיעות לך או לסרב לעבוד בהיקף זה ולעבוד רק 182 שעות
ככל והמעסיק מסרב לתשלום שעות נוספות.
ככל והמעסיק יסרב לשלם וכן יחייב אותך לעבוד הנך רשאי להתפטר בדין מפוטר לאחר התראה בכתב למעסיק .
בכל מקרה מציעה לערוך תיעוד הן של השעות והן של השיחות עם המעסיק והפעולות שנעשות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|