הנני עובד בכיר בסטרטאפ. קיבלנו תכנית אופציות שנה לאחר התחלת עבודה. ברצוני לדעת האם לאחר תקופת ה vesting שלי (נניח 4 שנים) האם האופציות שהוקצו ישארו אצלי ואוכל להשתמש בהם במידה והחברה תמכר או תונפק בעתיד ? האם החברה תוכל למנוע ממני את אותן אופציות גם לאחר תקופת הווסטינג? שוב אני מדבר על מצב שבו אני כבר לא אהיה עובד חברה והחברה תמכר או תונפק.
אני שואל זאת כי יש סעיף שנקרא re purchasing rights (מצורף להודעה) על פי הסעיף החברה יכולה לאלץ אותי למכור לה את האופציות במחיר שקיבלתי אותן. האם זה חוקי? תודה
|