|
| 1. נהוג במצבים כאלה לראות התפטרות כפיטורים. אם המעסיק יתנגד, חובת ההוכחה תהיה עליך להוכיח את המצב שמחייב את הפסקת העבודה. 2. אכן, הדרישה היא שהנכות תהיה צמיתה.
בברכה,
משה גבע, עו"ד
מנהל פורום דיני מיסים
גבע, גריידי - משרד עורכי דין
יעוץ וליווי מקצועי ומשפטי בתחום המיסים
המסגר 26, ת"א
טל': 03-5084525; מייל: moshe@gevalaw.co.il
|