| אלי שלום, לא ניתן להשיב לשאלה משום שיש לבחון את המקרה לגופו, לעיין בהסכם העבודה ובמשרה שאליה אתה משוייך. לא כל עובד זכאי לכוננות. ככל שאתה סבור שאתה זכאי לכוננות והיא לא משולמת לך, הנה יכול להעזר בועד העובדים (ככל שיש), או להגיש תביעה לביה"ד לעבודה. בהצלחה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|