האם עובד בעל ותק קצר זכאי לשימוע לפני פיטורים?

שלום,

שאלתי  היא על שני מקומות עבודה.

1)אחרי 4 חודשי עבודה במקום,והמעסיק בוקר אחד לקח אותי הצידה ואמר לי שזה המשמרת האחרונה שלי,הוא נתן לי עוד כמה ימיי עבודה לפי בקשתי כדי למצוא מקום אחר אבל לא יותר מזה..פוטרתי משם ללא שימוע או מכתב פיטורים.

2)מעסיק נוסף, פיטר אותי אחרי 5 חודשי עבודה בשיחת טלפון זריזה ומהירה, שוב ללא שימוע או מכתב פיטורים.

כל זה קרה במהלך שנה.

אשמח לדעת אם אני יכול להעזר בסיוע משפטי ותביעה שלהם ?

תודה רבה ,יוסף