|
|
שלום לך,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף 10 חודשים הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון, או 15 חודשים הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים כנ"ל, תהיי זכאית לחופשת לידה מירבית לתקופה של 15 שבועות = 105 ימים. לא חשוב אם מקדימים ומגישים תביעה קודם לכן 9 שבועות לפני מועד לידה משוער.
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה, עד ללידה, אך קיימת מגבלה של חודשיים ימים, לפני בחינות הלשכה, בהם לא ישולמו דמי אבטלה.
בברכה, בהצלחה וחג שמח!
|