בוקר טוב, על מנת להשיב לשאלתך יש לבדוק את המצב הלכה למעשה/בשטח. במידה ושעות עבודתך הן עד נניח 19:00 ואתה נדרש להוציא את המתרחצים לפני הזמן - שעות עבודתך יהיו בדיוק בשעה 19:00- בו אתה צריך להחתים כרטיב. אין למעסי זכות ל"עגל שעות". בוודאי שלא כלפי מטה. עכשו במידה והזמן שבו אתה נדרש לסיים משמרת - נניח בשעה 19:00 ואתה לא מספיק כי המתרחצים שוהים בשטח הבריכה ועליך חלה חובת אחריות כלפי המתרחצים - עליך להסדיר זאת מול המעסיק - או להוציא את המתרחצים חצי שעה לפני - או לסגור את הבריכה בלבד. אתה גם בהחלט יכול לדרוש - תשלום רטרו/ של כל השעות /דקות שלא שולמו לך במצטבר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|