בני מוגבל ומקבל מהמעסיק שלו שכר שעתי. הוא עובד 5 ימים בשבוע 7 שעות קבוע כל יום. לא החסיר אפילו יום אחד. מדוע קובעים שהוא יקבל שכר שעתי ולא קבוע. החודש יש 20 ימי עבודה. מאחר והוא עובד 7 ימים בשבוע, בחודש זה 140 שעות רגילות שהוא עובד. מדוע אם כן מקבל שכר עבור 19.23 יום. מצחיק לא? גם כך השכר שלו נמוך ומקבל בקום שכר על 20 ימי עבודה, רק על 19.23 ימי עבודה בלבד. האם ניתן להוריד ? האם זה חוקי?
|