|
| התקבלתי לעבודה במפעל, כחודש וחצי לאחר קבלתי לעבודה עדכנתי את הרכזת שאני בהריון, נאמר לי להביא אישור מרו]פא למנהל, למחרת נשלחה לי הזמנה לשימוע, והבאתי אתי את האישור שאני בהריון, במהלך השימוע אמרתי להם שאמרתי לרכזת שאני בהריון ולכן זומנתי לשימוע, ולא נרשם בפרוטוקול, לטענתם הפיטורים הינם בגלל צמצום כח אדם. האם יתכן שהכניסו עובדות וכחודש אח"כ לפתע החלו בצמצום כח אדם. הדבר מעלה יותר מחשד ממשי שהסיבה לפיטורים הינה הריון. (יצויין שרק עובדת נוסף פוטרה. לכאורה פוטרה רק בשביל שיוכלו להוכיח כביכול שזה צמצום כח אדם. תודה
|