| שלום רב, יש לי שאלה לגבי זכאות לימי חופשה, אשמח לעזרה. עובדת שכירה החלה לעבוד במקום עבודתה בתאריך 01.10.13, כלומר בעלת וותק של 5.3 שנים. עובדת במשרה מלאה, הייתה במהלך תקופה זו פעמיים בחופשת לידה של חצי שנה כל פעם. מבחינה חוקית, למה ימי חופש זכאית העובדת ? בתודה מראש :)
|