|
| שרי שלום, תשלום יום עבודה ביום בחירות צריך להיות בהתאם לשכר היומי שלך ביום עבודה רגיל. ככל שאת מקבלת שכר יסוד על 8 שעות, אז גם ביום הבחירות עליך לקבל בגין 8 שעות. ככל שאת מקבלת שכר יסוד עבור 8.5 (בזמנו, כיום זה פחות), אז השכר היומי ביום הבחירות צריך להיות זהה. מטרת המחוקק בתשלום יום הבחירות הוא ששכרו של העובד לא יפגע בגלל יום הבחירות.
לגבי הבראה, אם לא שולם לך מלוא דמי ההבראה, פני למעסיק בדרישה וככל שזה לא מועיל את יכולה לפנות לביה"ד לעבודה אליו את שייכת (לפי מיקום מקום העבודה) ולהגיש תביעה כנגד המעסיק. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|