| דניאל שלום, בהתאם לחוק הגנת השכר, כל ניכוי בשכר שאינו בגין מיסים או פנסיה, אסור להוריד אלמלא העובד הסכים על כך. לכן, יש לבחון את מהות ההורדות. אמליץ לך לפנות בכתב למעסיק ולבקש לקבל הסבר בגין ההורדות ובהתאם להסבר לפעול.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|