פלד שלום,
אינני נזיקיסטית ולכן אינני מתעסקת בכל מה שקשור לתחום של אובדן כושר עבודה מול חברות ביטוח - יש לכך פורום מיוחד פה באתר. מכל מקום אומר לך שכדי שיהיו יחסי עובד ומעביד יש לבחון את מבחני הפסיקה בעניין זה. מבלי לבדוק את המקרה לגופו, לא נשמע לי סביר שבמקרה דנן התקיימו יחסי עובד ומעביד בינך לבין חברת הביטוח וככל הנראה התשלום שמשולם לך זוהי פיצוי בגין אובדן כושר עבודה ולא הכנסה מעבודה ולכן לא מגיע לך מחברת הביטוח זכויות סוצייאליות נלוות. לפי דעתי מי שצריך לשלם לך פיצויי פיטורים זה המעסיק עצמו.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|