|
| שלום עודד,
למעסיק יש זכות יוצרים ביצירה שנוצרה על ידי עובד שכיר (לא פרילנס!) במסגרת ולצורך העבודה, אלא אם הוסכם אחרת. יש לבחון איפוא מה הוסכם בין הצדדים, בע"פ או בכתב. בכל מקרה, גם אם הזכויות הכלכליות שייכות למעסיק, עליו לתת קרדיט ליוצר/לעובד. אי מתן קרדיט עלול להפר זכויות יוצרים של העובד.
בברכה,
גיא קדם, עו"ד
מנהל פורום זכויות יוצרים
בר כוכבא 23, V TOWER, ק' 12, בני ברק
טלפון: 03-6515778; מייל: guy.kedem.law@gmail.com
|