|
| שלום רב,
לפני כשנתיים נפצעתי קשה בפעילות מבצעית במשרד (משרד הבטחון). הייתי שנה ו4 חודשים בשיקום, קבלתי על כל התקופה ימי מחלה, כשהמשרד שילם לי את ימי המחלה ואגף השיקום של משרד הבטחון השלים להם כל חודש את ההקצאה לימי המחלה.
עקב פציעתי, הייתי צריך לעבור לעבודה משרדית, שם אני עובד כ-10 שקלים פחות לשעה מהתפקיד הקודם. בנוסף, בתפקיד הזה לא ניתן לעבוד סופ"שים, דבר שיכולתי לעשות בתפקיד הקודם. יתרה מכך, עקב פציעתי הכניסו תמלוגים חודשיים בתפקידי הקודם עקב הסיכון שראו שכרוך בתפקיד, אולם איני זכאי לתגמולים אלו גם כן בגלל שעברתי תפקיד עקב הפציעה.
האם אני זכאי לפיצויים/השלמת שכר?
שאלה נוספת, האם ניתן לתבוע את מקום העבודה למרות שכבר תבעתי את אגף השיקום (משרד הבטחון)?
תודה על העזרה!
|