|
|
בוקר טוב, בהחלט ניתן לתבוע.
אין זה משנה האם העובד אזרח. תושב או מבקש מקלט - הסטטוס אינו חשוב, במקרה דנן.
ברגע שהוא עובד חל עליו הדין הישראלי ומגיעים לו כל הזכויות כפי שמגיעים לכל עובד, פנסיה פ"פ, הבראה, חופשה מחלה ועוד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|