אתר הפורומים המשפטיים

יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

ליעוץ אישי עם עו"ד

 
 
 

הודעות אחרונות

  • פורום תמא 38 12:36   13/12/2018 תמא 38 בצוע וממוש צו ירושה עי עוד ה... שלום רבהדירה בה אני גרה נמצאת בהליך פינוי בינוי. בקשתי מעוהד שמטפל בפפרוייקט מטעם הדיירים להעביר ...
  • פורום בתי משפט 12:30   13/12/2018 פנייה לערכאה שיפוטית שלום וברכה.הנני מחזיק כסף בנאמנות מטעם שני צדדים, עקב חילוקי דעות ביניהם.בהתאם להסכם שנערך, אני א...
  • פורום דיני בנקאות 12:25   13/12/2018 סירוב להפקיד מומן לצד ג הגנתי לבנק לצורך הפקדת 3,000 ש"ח כמזונות לגרושה , הבנק טען כי יצא חוק חדש שלא מאפשר הפקדת מזומן, ...
  • פורום דיני חוזים 12:20   13/12/2018 חוזה שכירות שלוםאני משכירה דירה במשך כשנה והדייר אף פעם לא שילם בזמן ותמיד זה היה כרוך בטלפונים עכשיו מסתבר ש...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 12:14   13/12/2018 כתב תשובה רציתי לשאול יש לי משפט בחודש פבוואר ויש לי כתב הגנה אין לי עורך דיין זה בקשר לתביעות קטנות אלא שא...

דחיתי הצעת עבודה לאחר שכבר הסכמת למשרה – כעת המעסיק דורש פיצויים

  • הודעות שוטפות
  • החלטתי לא לעבוד במקום חדש - המעסיק מבקש תשלום
    אלון | 24/05/2018 09:54

    שלום,

    אני חתמתי ביום שני על חוזה אצל מעסיק חדש. לאחר מכן הודעתי למעסיק הנוכחי שלי על התפטרותי, והוא בתגובה הציע לי תנאים טובים יותר/תפקיד טוב יותר והחלטתי להישאר בעבודתי הנוכחית.

    ביום שלישי הודעתי למעסיק החדש שאינני יכול לעבוד אצלו בסופו של דבר. הוא מצידו טוען שאני מפר חוזה ושכל הנזקים הכספיים שייגרמו לו כתוצאה מכך שאני לא עובד אצלו יהיו באחריותי - כלומר אני אהיה חייב לו כסף (הוא לא אמר כמה בדיוק).

    הודעתי לו גם טלפונית על זה שאני לא אתחיל לעבוד אצלו, גם במייל, גם בפקס, וגם אני מתכוון לשלוח מכתב בדואר - הוא אומר שכל אלה לא תקפים ומבחינתו אני חייב לו כסף.

    האם זה חוקי? האם אני באמת אהיה חייב לו תשלום על זה שלא עבדתי אצלו? מה עליי לעשות בנידון?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דחיתי הצעת עבודה לאחר שכבר הסכמת למשרה – כעת המעסיק דורש פיצויים
      עו"ד לילך אקרמן | 27/05/2018 10:57

      שלום רב,

      יש לבחון איזה הליך עברת טרם קבלתך לעבודה על מנת לראות האם הושקעו בכך כספים חריגים אך בכל מקרה קשה לי לראות איזה נזק יוכל המעסיק להוכיח שנגרם לו ביום בין חתימתך לחוזה להודעתך כי לא תעבוד - הטענה הרלוונטית במקרה שכזה היא הסתמכות אבל נוכח הזמן הקצר קשה לי לראות זאת.

      שמור הקלטות של השיחות ותיעוד של כל התכתובות שלכם ליתר ביטחון.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה


      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק