|
| שלום,
אני חתמתי ביום שני על חוזה אצל מעסיק חדש. לאחר מכן הודעתי למעסיק הנוכחי שלי על התפטרותי, והוא בתגובה הציע לי תנאים טובים יותר/תפקיד טוב יותר והחלטתי להישאר בעבודתי הנוכחית.
ביום שלישי הודעתי למעסיק החדש שאינני יכול לעבוד אצלו בסופו של דבר. הוא מצידו טוען שאני מפר חוזה ושכל הנזקים הכספיים שייגרמו לו כתוצאה מכך שאני לא עובד אצלו יהיו באחריותי - כלומר אני אהיה חייב לו כסף (הוא לא אמר כמה בדיוק).
הודעתי לו גם טלפונית על זה שאני לא אתחיל לעבוד אצלו, גם במייל, גם בפקס, וגם אני מתכוון לשלוח מכתב בדואר - הוא אומר שכל אלה לא תקפים ומבחינתו אני חייב לו כסף.
האם זה חוקי? האם אני באמת אהיה חייב לו תשלום על זה שלא עבדתי אצלו? מה עליי לעשות בנידון?
|