|
| דנית שלום,
ככלל, בתי הדין לעבודה אינם ששים לכבד תניות הגבלת תחרות.
יחד עם זאת, הדבר תלוי במספר גורמים, שהעיקריים שבהם הם משך תקופת אי התחרות (ככל שהיא קצרה יותר - כך גוברת הנטייה לכבד אותה), והיקפה (קרי: יש להבחין בין הגבלה לעסוק בתחום רחב, לבין הגבלה על עיסוק בתחום צר או עם לקוחות ספציפיים, שאותם דווקא נוטים לכבד).
אם תתני פרטים יותר מדוייקים - אוכל לנסות לסייע.
בברכה,
עמית
|